Líder é o sugeito que quebra paredes e constrói pontes, é o sugeito que quebra pontes e levanta paredes, na ordem correta e na circunstância correta.
Líder é o sugeito que quebra paredes e constrói pontes, é o sugeito que quebra pontes e levanta paredes (O que fazer) na ordem correta e na circunstância correta (quando fazer)
Não é diferente em nossa vida, existem momentos de construir e momentos de desmontar, não
tenha medo de construir pontes novas, com certeza elas te levarão 'a "pastagens" novas!
Não hesite em desmontar as pontes que não levam a lugar algum, assim você não será tentado a continuar nesse caminho de ilusão.
Halisson Pontarolla
segunda-feira, 20 de julho de 2009
Alegria de ter o suficiente.
Um conhecido psicólogo, especializado em aconselhamento financeiro, disse que com o declínio da fortuna de seus clientes, sua clínica prosperou. Ele declarou estar mais ocupado do que jamais esteve em 30 anos. Ele afirma que as pessoas ricas nunca estiveram tão alarmadas: “Elas acreditam que essa recessão é semi-permanente”. Pesquisas indicam que dinheiro e situação econômica lideram a lista dos fatores que provocam estresse, para 8 entre cada 10 pessoas, no mundo ocidental, e os mais ricos não estão imunes.
O escritor Richard Peterson fala a respeito de um cliente, “cuja fortuna, antes estimada em U$ 400 milhões, hoje vale U$ 200 milhões! Pelo seu comportamento, você poderia pensar que se trata de alguém prestes a se tornar um morador de rua, uma sucata da sociedade. Está aborrecido por não poder mais manter seu jatinho privado. Está à beira da devastação, porque agora terá de voar de primeira classe em vôos comerciais!” O lema que prevalece no mercado de trabalho do século XXI parece ser: “Vida, liberdade e busca de apenas um pouquinho mais”.
Compare essa filosofia com a convicção fundamentada na Bíblia: “Vocês são bem-aventurados quando estão satisfeitos em ser exatamente quem são – nem mais, nem menos. Neste momento vocês descobrem que são orgulhosos possuidores de tudo aquilo que não pode ser comprado” (Mateus 5.5 – tradução livre).
Um rico empresário da Avenida Madison, em New York, caminhava ao longo da praia de uma comunidade litorânea em suas férias. O CEO notou um pescador ocioso, sentado ao lado de seu barco, sua pele bronzeada e curtida pelo sol, vento e água do mar. Ele parecia não ter pressa para fazer coisa alguma. Curioso com a falta de atividade do pescador, o empresário perguntou-lhe:
- Por que você não está pescando?
- Porque já peguei peixes suficientes para o dia de hoje - respondeu o pescador.
- Por que você não pesca mais do que precisa? - perguntou o empresário.
- O que eu faria com o excedente?
- Você poderia ganhar mais dinheiro e comprar um barco melhor; com isso, poderia ir mais longe mar a dentro, pegar peixes maiores, comprar redes de nylon e ganhar mais dinheiro. Em breve poderia ter uma frota de barcos e ficar rico como eu.
O pescador ficou pensativo e depois perguntou: - E depois, o que eu faria?
- Você poderia descansar e desfrutar da vida.
- E o que você acha que eu estou fazendo agora? - respondeu o sábio pescador.
Querer mais, mais e mais! Nos principais centros de negócios do mundo, a atitude dominante parece ser: “Mais dinheiro, mais coisas, mais status!” Esse é um círculo implacável, sem fim, que gera cobiça e descontentamento, bem como úlceras e ataque cardíaco.
Podemos comparar esse ponto de vista com a perspectiva oferecida pelo apóstolo Paulo: “Aprendi a estar satisfeito em qualquer circunstância” (Filipenses 4.11 – tradução livre).
Por Robert D. Foster
O escritor Richard Peterson fala a respeito de um cliente, “cuja fortuna, antes estimada em U$ 400 milhões, hoje vale U$ 200 milhões! Pelo seu comportamento, você poderia pensar que se trata de alguém prestes a se tornar um morador de rua, uma sucata da sociedade. Está aborrecido por não poder mais manter seu jatinho privado. Está à beira da devastação, porque agora terá de voar de primeira classe em vôos comerciais!” O lema que prevalece no mercado de trabalho do século XXI parece ser: “Vida, liberdade e busca de apenas um pouquinho mais”.
Compare essa filosofia com a convicção fundamentada na Bíblia: “Vocês são bem-aventurados quando estão satisfeitos em ser exatamente quem são – nem mais, nem menos. Neste momento vocês descobrem que são orgulhosos possuidores de tudo aquilo que não pode ser comprado” (Mateus 5.5 – tradução livre).
Um rico empresário da Avenida Madison, em New York, caminhava ao longo da praia de uma comunidade litorânea em suas férias. O CEO notou um pescador ocioso, sentado ao lado de seu barco, sua pele bronzeada e curtida pelo sol, vento e água do mar. Ele parecia não ter pressa para fazer coisa alguma. Curioso com a falta de atividade do pescador, o empresário perguntou-lhe:
- Por que você não está pescando?
- Porque já peguei peixes suficientes para o dia de hoje - respondeu o pescador.
- Por que você não pesca mais do que precisa? - perguntou o empresário.
- O que eu faria com o excedente?
- Você poderia ganhar mais dinheiro e comprar um barco melhor; com isso, poderia ir mais longe mar a dentro, pegar peixes maiores, comprar redes de nylon e ganhar mais dinheiro. Em breve poderia ter uma frota de barcos e ficar rico como eu.
O pescador ficou pensativo e depois perguntou: - E depois, o que eu faria?
- Você poderia descansar e desfrutar da vida.
- E o que você acha que eu estou fazendo agora? - respondeu o sábio pescador.
Querer mais, mais e mais! Nos principais centros de negócios do mundo, a atitude dominante parece ser: “Mais dinheiro, mais coisas, mais status!” Esse é um círculo implacável, sem fim, que gera cobiça e descontentamento, bem como úlceras e ataque cardíaco.
Podemos comparar esse ponto de vista com a perspectiva oferecida pelo apóstolo Paulo: “Aprendi a estar satisfeito em qualquer circunstância” (Filipenses 4.11 – tradução livre).
Por Robert D. Foster
segunda-feira, 13 de julho de 2009
Injeção de ética!!
Quer na crise gerada por empréstimos a clientes com histórico de crédito desfavorável (subprime) ou no caso de pessoas eleitas negociando favores políticos ou quando um conhecido consultor financeiro logrou algumas das pessoas mais ricas do mundo ao criar um elaborado esquema de investimentos, a questão fundamental adjacente em cada um desses escândalos foi a mesma: falta de integridade.
Em essência, integridade é a manifestação externa do caráter interior. O que fazemos, e como o fazemos, espelha quem realmente somos. Caráter sólido não é algo que possa ser adquirido como se conquista um título de MBA em Escola de renome. Também não se encontra na lista de requisitos do currículo de executivos. É uma qualidade que precisa ser cultivada ao longo do tempo.
Alguns fatores, porém, ajudam a desenvolver e manter verdadeira integridade. Um deles é uma saudável dose de temor. A maioria dos mais preeminentes profissionais e líderes não temem a lei, seus clientes ou mesmo sua consciência. Tornaram-se insensíveis, endurecidos para com valores como honestidade, confiabilidade, qualidade e excelência. O que importa para eles são seus próprios objetivos egoístas.
O que será preciso para resgatar a moralidade e restaurar elevado nível de padrões éticos no mercado de trabalho do século XXI? Deixe-me sugerir consultarmos a fonte eterna, a Bíblia. Em suas páginas encontramos suprimento ilimitado de sabedoria e orientação para trabalhar e viver de maneira consistente e honesta, sustentando o que melhor atende o interesse comum.
Provérbios 16.6, no Antigo Testamento, proporciona um bom começo: “Com amor e fidelidade se faz expiação pelo pecado; com o temor do Senhor o homem evita o mal”. Muitos perderam “o temor do Senhor”, a convicção de que Deus pede contas de nossas ações.
Outro importante aspecto em “temer o Senhor”, que pode ajudar a restaurar um ambiente ético vigoroso no mercado de trabalho é: “O temor do Senhor é o princípio do conhecimento, mas os insensatos desprezam a sabedoria e a disciplina” (Provérbios 1.7). Num mundo imprevisível, de incertezas crescentes, não nos seria útil mais sabedoria e conhecimento? Essa é uma das grandes promessas feitas por Deus aos que O seguem.
Você conhece pessoas em seu ambiente de trabalho que se tornaram insensíveis à ética e à moral? Ore para que descubram o temor de Deus e a necessidade de expiação por sua imoralidade. Somente Deus pode proporcionar a verdadeira “injeção de ética".
Por Rick Boxx
Em essência, integridade é a manifestação externa do caráter interior. O que fazemos, e como o fazemos, espelha quem realmente somos. Caráter sólido não é algo que possa ser adquirido como se conquista um título de MBA em Escola de renome. Também não se encontra na lista de requisitos do currículo de executivos. É uma qualidade que precisa ser cultivada ao longo do tempo.
Alguns fatores, porém, ajudam a desenvolver e manter verdadeira integridade. Um deles é uma saudável dose de temor. A maioria dos mais preeminentes profissionais e líderes não temem a lei, seus clientes ou mesmo sua consciência. Tornaram-se insensíveis, endurecidos para com valores como honestidade, confiabilidade, qualidade e excelência. O que importa para eles são seus próprios objetivos egoístas.
O que será preciso para resgatar a moralidade e restaurar elevado nível de padrões éticos no mercado de trabalho do século XXI? Deixe-me sugerir consultarmos a fonte eterna, a Bíblia. Em suas páginas encontramos suprimento ilimitado de sabedoria e orientação para trabalhar e viver de maneira consistente e honesta, sustentando o que melhor atende o interesse comum.
Provérbios 16.6, no Antigo Testamento, proporciona um bom começo: “Com amor e fidelidade se faz expiação pelo pecado; com o temor do Senhor o homem evita o mal”. Muitos perderam “o temor do Senhor”, a convicção de que Deus pede contas de nossas ações.
Outro importante aspecto em “temer o Senhor”, que pode ajudar a restaurar um ambiente ético vigoroso no mercado de trabalho é: “O temor do Senhor é o princípio do conhecimento, mas os insensatos desprezam a sabedoria e a disciplina” (Provérbios 1.7). Num mundo imprevisível, de incertezas crescentes, não nos seria útil mais sabedoria e conhecimento? Essa é uma das grandes promessas feitas por Deus aos que O seguem.
Você conhece pessoas em seu ambiente de trabalho que se tornaram insensíveis à ética e à moral? Ore para que descubram o temor de Deus e a necessidade de expiação por sua imoralidade. Somente Deus pode proporcionar a verdadeira “injeção de ética".
Por Rick Boxx
segunda-feira, 6 de julho de 2009
Sem se comparar com ninguém...
Neste último domingo ouvi algo que me fez pensar, um trecho de Gálatas diz: “ Cada um examine os próprios atos, e então poderá orgulhar-se de si mesmo, sem se comparar com ninguém...” (Gl 6:4)
A vida nos dá opções; se olharmos para “baixo” e nos compararmos com as pessoas que encontramos lá, podemos nos confortar com a nossa posição achando que somos melhores do que eles, se olharmos para “cima”, podemos nos deprimir e ser invadidos por uma sensação de incompetência e baixa produtividade.
A boa semente que quero semear essa semana é estimulá-lo a não fazer comparações, você e a sua história são únicos, não devemos nos orgulhar por ser melhor, ou tão pouco nos menosprezar por ser inferior a alguém, devemos nos preocupar em ser melhor hoje do que fomos ontem, esse é o nosso desafio!
Algumas dicas....
1 Aceite suas imperfeições.
2 Supere o medo da mudança.
3 Peça feedback.
4 Ouça o feedback sem ficar na defensiva.
5 Detecte os problemas causados pelo seu comportamento.
6 Combata os problemas causados pelo seu comportamento.
7 Disciplina, quando errar retome, não desista.
8 Não olhe só para o grande, pequenas atitudes produzem grandes resultados.
Fique com DEUS e tenha uma boa semana!
Halisson Pontarolla
A vida nos dá opções; se olharmos para “baixo” e nos compararmos com as pessoas que encontramos lá, podemos nos confortar com a nossa posição achando que somos melhores do que eles, se olharmos para “cima”, podemos nos deprimir e ser invadidos por uma sensação de incompetência e baixa produtividade.
A boa semente que quero semear essa semana é estimulá-lo a não fazer comparações, você e a sua história são únicos, não devemos nos orgulhar por ser melhor, ou tão pouco nos menosprezar por ser inferior a alguém, devemos nos preocupar em ser melhor hoje do que fomos ontem, esse é o nosso desafio!
Algumas dicas....
1 Aceite suas imperfeições.
2 Supere o medo da mudança.
3 Peça feedback.
4 Ouça o feedback sem ficar na defensiva.
5 Detecte os problemas causados pelo seu comportamento.
6 Combata os problemas causados pelo seu comportamento.
7 Disciplina, quando errar retome, não desista.
8 Não olhe só para o grande, pequenas atitudes produzem grandes resultados.
Fique com DEUS e tenha uma boa semana!
Halisson Pontarolla
sexta-feira, 3 de julho de 2009
Sementes da laranja...
Podemos contar as sementes que encontramos em uma laranja, mas não podemos contar quantas laranjas tem em uma semente...
Não sou guru, vidente ou pitonisa, na verdade, prever o futuro não é muito difícil, seguramente amanhã você vai viver as reações referente às ações de ontem!
Pense sobre isso, plantar uma boa semente hoje, é a certeza de uma feliz e produtiva colheita amanhã.
Amor, respeito, trabalho, honestidade, fidelidade... são sementes poderosas, mesmo que o momento seja adverso e o "solo" não pareça fértil ou merecedor de receber boas sementes, trate a situação com serenidade e faça a opção mais difícil, creia que O PODER DA BOA SEMENTE é mais forte que esse o "solo" pedregoso.
Deus o abençoe e tenha uma boa semana!
Halisson Pontarolla
Não sou guru, vidente ou pitonisa, na verdade, prever o futuro não é muito difícil, seguramente amanhã você vai viver as reações referente às ações de ontem!
Pense sobre isso, plantar uma boa semente hoje, é a certeza de uma feliz e produtiva colheita amanhã.
Amor, respeito, trabalho, honestidade, fidelidade... são sementes poderosas, mesmo que o momento seja adverso e o "solo" não pareça fértil ou merecedor de receber boas sementes, trate a situação com serenidade e faça a opção mais difícil, creia que O PODER DA BOA SEMENTE é mais forte que esse o "solo" pedregoso.
Deus o abençoe e tenha uma boa semana!
Halisson Pontarolla
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